Hoe werkt het voor jou?
Mijn mening doet er niet toe.
Daardoor zijn mijn vragen aan jou open, zonder insinuatie. Is mijn houding flexibel en mijn blik breed. Ik luister goed naar wat er gezegd wordt, niet wat ik denk te horen. En interpreteer wat er te zien is, ook onder de oppervlakte, niet wat ik ervan vind. Dat is niet relevant (en vaak vind ik er ook niets van). Ik kweek begrip.
Dat gebeurt bijna nergens, omdat veel mensen in hun eigen kader blijven denken. Ze vragen zich af: hoe past wat jij zegt in mijn methode? Ze hebben zélf houvast nodig tijdens het proces. Dat is niet jouw zorg natuurlijk, maar je hebt er wel last van als je met iemand werkt aan stappen voor de volgende fase of veranderingen die je moet doorvoeren.
Na moodboarden, vragen, kijken en luisteren begint voor mij het reflecteren, puzzelen, verbanden leggen en soms letterlijk uit te tekenen wat jouw situatie is en wat je nodig hebt. Een deel doe ik met jou samen; een deel doe ik alleen.
Ik maak een uitvoerbaar plan of concept. Daarmee kom ik bij jou terug. Ik help je te bepalen wat je in gang zet en welke deadlines eraan hangen. Jouw concept, idee of wens wordt eindelijk realiteit.
We zetten jouw eigen intentie in om een hoger niveau te bereiken.
Zo kom je eindelijk echt verder.
Kijk hier voor Voor wie en voorbeelden.
Staat jouw vraag of situatie er niet bij? Dat hoeft niet. Elke vraag is anders. Maak toch een afspraak en ga ervoor.
Jij vertelt waar je tegenaan loopt en wat je wilt. Je stuurt me een mail, app of dm via LinkedIn.
Ik kan natuurlijk niet precies uitleggen hoe mijn brein werkt, maar weet wel dit: ik luister en kijk goed, lees tussen de regels door en stel vragen.
Ik verdiep me in jouw vakgebied, jouw verantwoordelijkheden. Ik leef me in en verplaats me in jouw positie. Zo krijg ik duidelijkheid over wat er nog ontbreekt om echt het verschil te maken.
Door jouw intentie te zien ontdek ik waar de huidige situatie op rust. Dat ligt zelden aan de oppervlakte, het is cultuur, het fundament. Voor jezelf is het haast onmogelijk deze essentie te vinden. Hoe vind ik die dan wel?
Wat maakt werken met mij anders?
Mijn mening doet er niet toe. Daardoor zijn mijn vragen aan jou open, zonder insinuatie. Dat gebeurt bijna nergens, omdat veel mensen in hun eigen kader blijven. Dat heb ik niet nodig, ik weet al wie ik ben. Juist dat geeft een basis om alle kennis en ervaring die ik heb opgedaan samen te voegen, ten gunste van wat bij jou nodig is. Ik luister goed. Ik leg verbanden. Ik kijk naar wat tegenwerkt. Ik kom met een tas vol met methodes en denkwijzen en ik gebruik daarvan alleen dat deel wat precies bij jouw vraag past.
Doordat anderen (consultants, coaches of communicatiespecialisten) deze combinatie niet kunnen bieden, ben je nog niet verder gekomen dan de methode die zij gebruiken. De mensen hebben vast goede intenties en hun methodes zijn vast niet verkeerd. Jouw vraag en situatie zijn alleen complexer of passen niet in een standaard methodiek en hebben een toegespitste benadering nodig.
Ik zie jouw motivatie en wens. Jij bent leidend. Ik denk en geef vorm. Mijn blikveld is breed en ik verbind informatie en details, waardoor we de ontbrekende puzzelstukjes vinden. Ik werk met de essentie van jouw vraag. Zo vind ik welk obstakel jouw vooruitgang en groei blokkeert. Je intentie wordt hierdoor eindelijk zichtbaar in de werkelijkheid.